昨年はこの時期(5月下旬)に仕事が重なり過ぎて、余裕がゼロでしたのでお断りしたんですが、今年はちょっとだけ余裕がありそうなので、受け入れることにしました。
(昨年は岡崎市の中学からのオファーもあったりして意外と弊社の中学生職場体験学習は人気があるんですよ。)
今回の生徒さんは、受入事業所になって5年目で初の女の子です。
女性スタッフによるOJT職場体験をしますが、これまでの男の子だといい意味で結構大雑把にやっていたのですが、今回は女の子ですのでちょっと丁寧な配慮をしていかねば・・・と思っています。
弊社に職場体験に来る生徒さんは、生徒会長をやっている子や進学希望校がピカ1の所だったりと優秀な生徒ばっかりなので、今回の女の子もさぞや優秀な子でしょう・・・と勝手に思ってもう既に気負いしています。
5年前、最初に受け容れた生徒さんも今ではストレートでいけば、大学2年生。
その生徒さんが社会人になって巣立つ時までには、新社屋に移ると約束したことを思い出しました。
その子達が弊社に就職・・・ってなればドラマですね。タイムリミットはあと2年です。
■駄文
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ちょっと嬉しいシステムです。